Katia Lemus
Es momento de dejar atrás la disputa para priorizar el trabajo institucional en favor de la comunidad universitaria es el llamado que hizo Silvia Lorena Amaya Llano, rectora de la Universidad Autónoma de Querétaro (UAQ), tras el proceso electoral interno que definió la continuidad al frente de la máxima casa de estudios para el periodo 2027-2030.
En entrevista exclusiva con Crettaro.Info, Amaya Llano reconoció que la dinámica al interior de la institución es compleja y diversa, por lo que reconoció la necesidad de tender puentes tanto con quienes respaldaron su proyecto como con los sectores que manifestaron otras posturas durante el proceso de auscultación.
“La contienda ya pasó y lo que sigue es seguir trabajando en favor de la universidad. Buscar cómo integrar a las personas que me apoyaron y a las que no, porque cuando uno es electo, voy a ser rectora de todos. Hay que trabajar para todos y esa es la dinámica de la institución”.
Atender las áreas de oportunidad y la complejidad de los planteles
Este posicionamiento se da en un escenario marcado por expresiones de inconformidad, protestas estudiantiles y demandas de atención a problemáticas internas registradas tanto en planteles de la Escuela de Bachilleres como en campus regionales, tales como las movilizaciones reportadas en Jalpan y las exigencias de transparencia y protocolos frente a conductas de violencia de género al interior de las facultades.
Admitió que la magnitud de la comunidad, que tan solo en el nivel medio superior, abarca 17 planteles distribuidos en el estado, exige replantear la comunicación interna y la cercanía operativa.
“Entender que la dinámica de la universidad es muy compleja, que somos muchos y que a veces no conocemos de primera mano la información. Por eso tenemos un equipo; se trata de tener mucha más cercanía con quienes están directamente relacionados con las situaciones: estudiantes, coordinadores, directores y las diferentes instancias”.
La también investigadora insistió en que la resolución de las problemáticas locales no recae en una sola figura, sino en un esquema de trabajo interconectado que permita perfilar estrategias y apoyos específicos adaptados a las necesidades particulares de cada facultad y plantel.
Llama a la gobernabilidad institucional
El proceso de reelección de Silvia Amaya, quien obtuvo el respaldo del Consejo Universitario tras la votación de la comunidad docente y estudiantil, ha estado cruzado por llamados al diálogo y posicionamientos de diversos sectores universitarios que exigen apertura ante las inquietudes latentes en el alumnado.
Por ello, reiteró la disposición al entendimiento, apostando por la estabilidad institucional y el cumplimiento de los compromisos tanto al interior como al exterior de la universidad, bajo la premisa de que el objetivo común sigue siendo la educación y la retribución social.
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