Katia Lemus
Las aportaciones que realizan trabajadores y empresas para sostener el sistema de seguridad social no se están reflejando plenamente en la calidad de los servicios que reciben millones de derechohabientes del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), afirmó Beatriz Hernández Rojas, presidenta de la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) Querétaro.
“Las cuotas obrero-patronales constituyen una fuente fundamental para el financiamiento y funcionamiento del sistema de seguridad social en México. Trabajadores y empleadores contribuyen de manera conjunta para garantizar el acceso a servicios de salud, tratamientos, medicamentos e infraestructura médica. Por ello, quienes sostienen económicamente el sistema tienen derecho a exigir que esos recursos se traduzcan en una atención de calidad, oportuna y acorde con las necesidades de los derechohabientes”.
Recordó que de acuerdo con la Encuesta Nacional de Ingresos y Gastos de los Hogares 2024 del INEGI, el IMSS tenía 53.6 millones de derechohabientes. De ellos, 38.2 millones tuvieron una necesidad de salud, 29.3 millones recibieron atención médica y solo 13.5 millones fueron atendidos en el IMSS.
Refirió que apenas 45.9 por ciento de los derechohabientes del IMSS que recibieron atención acudió a esa institución. Cerca de 16 millones tuvieron que atenderse en otro lugar.
A nivel nacional, 6 de cada 10 personas acudieron a establecimientos privados o farmacias, pese a que 63 por ciento reporta afiliación a una institución pública.
“Las recientes movilizaciones de trabajadores del Instituto Mexicano del Seguro Social han visibilizado carencias relacionadas con el desabasto de medicamentos, la insuficiencia de personal, la falta de insumos médicos y los rezagos en infraestructura que afectan tanto a quienes prestan los servicios de salud como a millones de derechohabientes”.
En Coparmex, dijo, reconocen y valoran el compromiso, profesionalismo y vocación de servicio del personal médico, de enfermería, técnico y administrativo del IMSS.
“Su labor incansable, muchas veces realizada bajo condiciones complejas y con recursos limitados, es muestra de una extraordinaria dedicación hacia los trabajadores mexicanos y sus familias. Gracias a su esfuerzo cotidiano, millones de personas reciben atención médica y encuentran respaldo en momentos de necesidad”.
Por ello, señaló, es indispensable que el personal de salud cuente con las herramientas, los medicamentos, el equipamiento, la infraestructura y el apoyo humano necesarios para desempeñar sus funciones con calidad, oportunidad y seguridad.
“No obstante, las carencias que persisten en el sistema limitan su capacidad de respuesta y terminan afectando tanto sus condiciones de trabajo como la atención que reciben los derechohabientes”.
Reconoció que esta situación también refleja desafíos de política pública que limitan la capacidad de respuesta del sistema de salud: deficiencias con la planeación y ejecución de recursos públicos, falta de coordinación institucional y dificultades para garantizar servicios oportunos y de calidad.
“A ello se suman los retos del modelo de atención universal para asegurar cobertura efectiva, acceso a medicamentos, suficiencia de personal médico e infraestructura adecuada para millones de derechohabientes”.
Recordó que, aunque los presupuestos del IMSS y de IMSS-Bienestar están separados, ambos comparten hospitales y clínicas de segundo y tercer nivel. Esa carga compartida satura los servicios y genera costos que deben considerarse en la planeación financiera del Instituto para asegurar su sostenibilidad en el mediano y largo plazo.
Aseveró que el IMSS debe garantizar que los recursos aportados por trabajadores y empleadores respondan a las necesidades de la población asegurada. Ampliar la atención sin financiamiento suficiente compromete la viabilidad del sistema. Por ello, es indispensable transparentar el uso de los recursos y rendir cuentas sobre los resultados y la calidad de los servicios.
“El reto es traducir los recursos en mejores resultados para los derechohabientes. La vida de las personas debe ser la prioridad, con tratamientos e infraestructura suficientes para brindarles la atención que necesitan”.
Por ello, consideró indispensable garantizar el abasto oportuno y suficiente de medicamentos en todas las unidades médicas; la disponibilidad de insumos y tratamientos para enfermedades de alta incidencia; la ampliación y modernización de la infraestructura hospitalaria y la cobertura de plazas vacantes para reducir la saturación de los servicios.
“En COPARMEX reiteramos que los trabajadores y sus familias merecen servicios médicos dignos y humanos. Quienes contribuyen al sostenimiento del IMSS tienen derecho a recibir servicios oportunos, medicamentos disponibles y una infraestructura acorde con las necesidades actuales del país”.
